Die persönliche Führungskompetenz von Führungskräften ist ausschlaggebend für die Unternehmensentwicklung. Mit unserem zertifizierten Lehrgang «Meine Führungskompetenz» wird die persönliche Führungskompetenz des Teilnehmers direkt gefördert. Dabei rückt vor allem die Wirkung auf andere sowie das sichere Einsetzen der eigenen Potentiale in den Vordergrund.
Veränderungen sind allgegenwärtig; tagtäglich wird jede Person mit Veränderungsprozessen konfrontiert. Die sich ständig verändernden Umweltbedingungen, sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Umfeld, stellen die Menschen vor permanente Herausforderungen, die nur mit einer hohen persönlichen Führungskompetenz zu bewältigen sind.
Erfolgreiche Persönlichkeiten sind in der Lage, mitzudenken, Entscheidungen zu treffen und effizient zu handeln. Sie sind selbstsicher, empathisch und kritikfähig. Eine hohe Selbstführungskompetenz und eine ausgewogene «Persönliche Life-Balance» bilden die Basis, um als gute Führungspersönlichkeit und als Vorbild agieren zu können, um die eigenen Mitarbeiter nachhaltig zu überzeugen und zu führen.
Persönliche Führungskompetenz ist weit mehr als das blosse Erlernen einiger Führungsinstrumente in einer Führungsausbildung. Es gilt, seine eigenen Stärken und Schwächen zu kennen, positive Eigenschaften gezielt und nachhaltig einzusetzen und den persönlichen Entwicklungsbedarf aktiv anzugehen. Die eigenen Stärken, Schwächen und Fähigkeiten lassen sich für Interessierte mit unserer «Potenzialanalyse Führungskräfte» herausfinden. Wie man diese dann optimal einsetzt und wo Entwicklungsbedarf besteht, wird im Lehrgang «Meine Führungskompetenz» erläutert.
Auch bieten wir im Bereich der Führungsausbildung weitere Lehrgänge wie «Unternehmensführung als Ganzes», «Teamentwicklung als Zukunftschance» und die Leadership-Ausbildung an.
Lehrgang «Meine Führungskompetenz»
Der modulare Zertifikatslehrgang «Meine Führungskompetenz» baut gezielt die persönliche Führungskompetenz des Teilnehmers auf.
Anhand des individuellen Entwicklungsbedarfs, der übergeordneten und persönlichen unternehmerischen Ziele sowie der privaten Ziele des Teilnehmers wird der Lehrgang individuell zusammengestellt. Durch die gewählten Führungsthemen, die Praxisanwendungen und Praxisumsetzungen, unterstützt mit dem Praxisdokument Zielplanung, ist ein messbarer Erfolg sowohl für den Arbeitgeber wie auch für den Arbeitnehmer sichergestellt.
Ihr Nutzen
Der Zertifikatslehrgang bietet folgenden Nutzen:
- Die weiterentwickelte Führungskompetenz unterstützt Sie in den täglichen Herausforderungen, Entscheidungen und Handlungen.
- Die neu definierte «Persönliche Life-Balance» ermöglicht Ihnen einen ausgewogenen Alltag.
- Mit dem Dokument «Zielplanungen» und der Zielformulierung «SMART» sind Sie befähigt, alle Herausforderungen zu bestehen.
- Unmittelbare Amortisation der investierten Zeit und der Kosten.
Ihre Vorteile
Der Zertifikatslehrgang überzeugt mit folgenden Vorteilen:
- Die Prozessbegleitung wird explizit auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet und individuell für Sie zusammengestellt.
- Ihr persönlicher Prozessbegleiter garantiert Ihnen eine individuelle Betreuung.
- Dank der hohen Praxisorientierung passt sich der Lehrgang ideal an den geschäftlichen Alltag an.
- Der Zertifikatslehrgang lässt sich individuell an Ihre persönliche Agenda anpassen.
- Dank messbarer Ergebnisse haben Sie jederzeit Kontrolle über den Fortschritt Ihrer Weiterbildung.
Zielgruppe
Der Zertifikatslehrgang eignet sich für Damen und Herren …
- Ab ca. 20 Jahren
- Fachpersonen
- Berufseinsteiger
