Leiter HR, Jakob Müller Gruppe

«Wir arbeiten in der Organisations­ent­wicklung wie auch in der Füh­rungs­aus­bil­dung erfolg­reich mit IdeeTransfer zu­sam­men. Um unsere Ziele als Unter­nehmen zu er­rei­chen, brauchen unsere Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige Fähig­keiten. Wir starten mit aus­sage­kräftigen Assess­ments und de­fi­nie­ren den Aus­bildungs­bedarf in­di­vi­duell. Jede:r Mit­ar­bei­ten­de kann sich so in ihren Modulen wäh­rend der Pro­zess­be­glei­tung weiter­ent­wickeln. Und als Organisation gewinnen wir an Dynamik, Effektivität und Transparenz.»

Geschäfts­führer, Brasser Kälte AG

«Als Unter­nehmer muss man immer Ent­schei­dun­gen fällen. Gute Ent­schei­dun­gen ver­langen nach vor­gängig guten Analysen. So zeigt z.B. eine offene, ehr­liche SWOT-Analyse schonungs­los auf, wo und mit welcher Prio­ri­tät Handlungs­bedarf in den viel­fältigen Pro­zessen besteht. Zusammen mit IdeeTransfer durfte ich mein Unter­nehmen so besser kennen­lernen und weiter­ent­wickeln.»

Ehem. CEO und Eigentümer, DM Energieberatung AG

«Dank der um­sichtigen Be­gleitung durch IdeeTransfer ist es uns ge­lungen, die Heraus­forderungen der Corona­krise zu be­wältigen und in der­selben Zeit meine Nach­folge als CEO mit einer internen Lösung erfolg­reich zu regeln. Gemein­sam haben wir eine durch das ganze Team ge­tragene Unter­nehmens­strategie er­arbeitet und die Or­ga­ni­sa­tions­struk­tur moderni­siert. Hoch­zufrieden orientiere ich mich per­sön­lich nun in Richtung dritter Lebens­abschnitt.»

Verwaltungsrat, Wegmüller AG

«IdeeTransfer hat uns beim Ent­wickeln der Unter­nehmens­strategie be­glei­tet. Die klar strukturierte und speditive Vor­gehens­weise schätzten alle Beteiligten sehr. So lief der Prozess rasch und trotz­dem gründ­lich ab. Heraus­ge­kommen ist eine für alle Mit­arbeitenden ver­ständ­liche Vision, auf die wir unser Handeln im All­tag aus­rich­ten.»

CEO, Polycontact AG

«Die Heraus­forderung in Ver­änderungs­projekten ist es, alle Mit­ar­bei­ten­den für das ge­wünschte Ver­halten zu be­geis­tern, keine Aus­nahmen zu­zu­lassen und dann lang­fristig eine aus­ge­prägte Grund­haltung zu etablieren. Uns gelang dies mit der sehr engagierten und äusserst prag­ma­tischen Unter­stützung von IdeeTransfer sehr erfolg­reich.»

Geschäftsleitung, Baumann + Partner AG

«Die Zusammen­arbeit mit IdeeTransfer hat uns dazu gezwungen, in der Hektik des All­tags einen Halt ein­zu­legen und uns grund­sätzliche Gedanken zu machen, wohin wir unsere Firma führen wollen. Mit diesem Hinter­grund können wir jetzt unsere Ziele und Projekte um­setzen.»

Geschäftsführer, 4E Engineering GmbH

«Un­auf­dring­lich, zu­ver­lässig, praxis­orientiert, mit­denkend, zu­vor­kommend. Diese Gedanken kommen mir, wenn ich an unsere Zu­sam­men­arbeit mit IdeeTransfer denke, in den Sinn. Die ge­mein­sa­men Work­shops helfen uns, trotz an­spruchs­vollem Tages­geschäft, die strategische Ent­wicklung unserer Unter­nehmung präsent zu halten und weiter zu ver­folgen.»