Personal­entwicklung

Gute Mitarbeitende sind das wert­vollste Gut eines Unter­nehmens. Schliesslich bilden ihre Fach-, Führungs- und Selbst­kompetenzen die Grund­lage der gesamten unter­nehme­rischen Tätig­keit.

Für nach­haltigen geschäft­lichen Erfolg müssen diese Kompetenzen aber nicht nur vor­handen sein, sondern auch praxis­orientiert und ziel­gerichtet angewendet werden können. Unsere Prozess­begleiter:innen unter­stützen Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Kompetenzen anhand realer Business-Anforderungen zu entwickeln und anzuwenden.

Idee. Sie lösen aus.

Um im schnell­lebigen Wirt­schafts­umfeld erfolg­reich sein zu können, sind die Fähig­keiten und die Motivation der Mitarbeitenden erfolgs­ent­scheidend. Unsere Angebote im Bereich der Personal­ent­wicklung fokussieren sich stets auf die per­sönliche Aus­gangs­lage und den individuellen Handlungs­bedarf und passen sich somit perfekt an die Situation und die Bedürfnisse des Auftrag­gebers an. So kann schon nach kurzer Zeit ein mess­barer und nach­haltiger Praxis­nutzen erzielt werden.

Der stetige Wandel der Business-Welt konfrontiert Menschen und Unter­nehmen tag­täg­lich mit Ver­änderungs­pro­zessen, die es erfolg­reich zu bewältigen gilt. So nimmt neben der Fach­kompetenz auch die Bedeutung von Persönlich­keits­eigen­schaften stark zu. Die Wirt­schaft benötigt mit­denkende, ent­scheidungs­freu­dige, effiziente, selbst­sichere, empathische und kritik­fähige Arbeit­nehmer – die per­sönlichen Kompetenzen werden zum ent­scheidenden Faktor.

Unsere Angebote im Bereich der Personal­entwicklung bieten Ihnen

Wissens

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Industrie

Gesundheit

Öffent. Hand

Handel

Dienstleistung

Non-Profit

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