Lauf­bahn­planung

Die Lauf­bahn­planung hilft den Teil­nehmern die beruf­lichen Ziele mit den persön­lichen Talenten und Fähig­keiten zu ver­ein­baren. Auf­grund der sich schnell ändernden Wirt­schafts­situationen und der dazu not­wendigen Leis­tungs­bereit­schaft ist es für die persön­liche Lauf­bahn (hierarchie­unabhängig) ent­scheidend, dass alle 3-5 Jahre die beruf­liche und persön­liche Situation strukturiert über­prüft, die Zukunft für die nächsten 3-5 Jahre schrift­lich geplant und gezielt mit der Umsetzung gestartet wird. Dafür eignet sich unsere Lauf­bahn­planung. Nach der Analyse Ihrer Aus­gangs­lage, beraten und unter­stützen unsere Spezialisten Sie dabei, Ihre individuelle Lauf­bahn optimal zu gestalten und Ihre Fähig­keiten mit Ihren Karriere­vor­stellungen zu ver­ein­baren.

Als Basis klären Sie mess­bar mit ver­schiedenen Diagnostik-Tools Ihre Stärken und Präferenzen bezüg­lich Beruf und Privat­leben ab. Mit der schrift­lichen Beschreibung Ihrer momentanen Ausgangs­situation sowie der For­mu­lie­rung Ihrer privaten und beruf­lichen Wünsche legen Sie die Grund­steine Ihrer zukünftigen Lebens­pla­nung. Unser Ziel ist es, dass Sie Ihre Stärken unter Be­rück­sichtigung Ihrer «Persön­lichen Life-Balance» im All­tag ge­zielt ein­setzen können.

Weitere von uns an­ge­botene Lehr­gänge aus dem Bereich der Personal­ent­wicklung sind unter anderem «Team­ent­wicklung als Zukunfts­chance» und der Zertifikats­lehr­gang «Verkaufs­training für die Praxis». In diesem lernen die Teil­nehmer gezielt ihre Verkaufs­qualitäten ein­zu­setzen und zu ver­bessern.

 

Work­shop «Meine Lauf­bahn­planung»

Das Ent­wicklungs­programm «Meine Lauf­bahn­planung» unter­stützt den Teil­nehmer dabei, seine beruf­lichen Talente und Fähig­keiten und seine Karriere­wünsche in Ein­klang zu bringen.

Anhand des individuellen Handlungs­bedarfs, der über­ge­ordneten und persön­lichen unter­nehme­rischen Ziele sowie der privaten Ziele des Teil­nehmers wird das Ent­wicklungs­programm individuell zusammen­ge­stellt. Durch die gewählten Führungs­themen, die Praxis­anwendungen und Praxis­umsetzungen, unter­stützt mit dem Praxis­dokument Ziel­planung, ist ein nach­haltiger, mess­barer Erfolg sicher­ge­stellt.

 

Ihr Nutzen

Das Ent­wicklungs­programm bietet folgenden Nutzen:

  • Dank Ihrer Stärken und einer aus­ge­wogenen Persön­lichen Life-Balance setzen Sie Ihre Energie, Emo­tio­nen und fach­technischen Fähig­keiten tag­täg­lich optimal ein.
  • Auf­grund Ihrer er­arbeiteten Basis und Ihres schrift­lichen Planes sind Sie auf konjunkturelle Ver­än­de­run­gen vor­bereitet.
  • Sie gehen privat und beruf­lich gezielt und nach­haltig in eine bewusste, positive Zukunft.

 

Ihre Vor­teile

Das Ent­wicklungs­programm über­zeugt mit folgenden Vor­teilen:

  • Die Prozess­begleitung wird explizit auf Ihre Bedürf­nisse aus­ge­richtet und individuell für Sie zusammen­ge­stellt.
  • Ihr persön­licher Prozess­begleiter garantiert Ihnen eine individuelle Betreuung.
  • Dank der hohen Praxis­orientierung passt sich der Lehr­gang ideal an den geschäft­lichen All­tag an.
  • Das Ent­wicklungs­programm lässt sich individuell an Ihre persön­liche Agenda an­passen.
  • Dank mess­barer Ergebnisse haben Sie jeder­zeit Kontrolle über Ihre Fort­schritte.

 

Ziel­gruppe

Der Zertifikats­lehr­gang «Meine Lauf­bahn­planung» eignet sich für Damen und Herren …

  • Fach- und Führungs­kräfte aller Hierarchie­ebenen
  • Nach­wuchs­führungs­kräfte
  • Studien­abgänger
  • Berufs­ein­steiger