Für eine Gestaltung des Nachfolgeprozesses ist ein ganzheitlicher Ansatz mit Fokus auf die betroffenen Menschen erfolgsentscheidend.
Im Zentrum stehen nicht bloss finanzielle und rechtliche Themen; entsprechend verzichten wir komplett auf Verkaufsprovisionen, sondern verrechnen nur die geleisteten Stunden und somit den effektiv geschaffenen Mehrwert für den bisherigen Unternehmer und/oder Nachfolger.
Priorität bei unserer Prozessbegleitung geniessen emotionale, strategische, organisatorische und kulturelle Themen. Dabei richten wir uns stets nach dem Ziel aus, den langfristigen Fortbestand des Unternehmens sicherzustellen.
Wir verstehen uns als unabhängiger Partner des Unternehmers, seiner Familie und den Mitarbeitenden und vertreten ausschliesslich Ihre Interessen.
Anschliessend steht ein Apéro für Sie bereit.
> Infoflyer Nachfolgeanlass Gewerbeverein
