Lohngleichheit-Analyse – Vorschrift und Chance

Zur besseren Durch­setzung der Lohngleichheit zwischen Mann und Frau hat der Bundes­rat die Bestimmungen zur Lohngleichheit ver­schärft. Neu müssen sämtliche Unter­nehmen mit 100 oder mehr Mit­arbeitenden bis spätestens Ende Juni… weiterlesen →