Nachfolgeregelungen sind komplexe Prozesse, welche in vielen Fällen nicht einfach so über die Bühne gehen. Sie werden oft zu spät in Angriff genommen; die Komplexität wird häufig unterschätzt und auf finanzielle Themen reduziert. Herkömmliche, bekannte Vorgehensmethoden führen nicht immer zu raschen befriedigenden Lösungen. Eine Hauptschwierigkeit liegt darin, dass viele Emotionen die offene Denkarbeit behindern; oft ist die austretende Führungskraft zu stark Partei und deshalb zu subjektiv.
Die Erfahrung zeigt, dass die kritischen Erfolgsfaktoren meistens nicht mit finanziellen Aspekten im Zusammenhang stehen, sondern sich neben strategischen Fragen um das Thema Mensch mit seinen Emotionen drehen. Die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden ist eminent wichtig.
Als weiterer Stolperstein erweist sich oft, dass die austretende Person nicht definiert hat, was sie nach der Firmenübergabe im Alltag tun will.
Mit dieser Prozessbegleitung ermöglicht IdeeTransfer eine gesamtheitliche Betrachtungsweise und eine langfristige Planung des Übernahmeprozesses. Wir sorgen für eine umfassende Betrachtung aller relevanten Faktoren aus einer Aussenansicht und vermeiden eine reine Konzentration auf finanzielle Aspekte.
Prozessbegleitung «Nachfolgeplanung und -begleitung»
Die Prozessbegleitung «Nachfolgeplanung und -begleitung» unterstützt Unternehmer bei der Übergabe bzw. Übernahme einer Firma.
Anhand der individuellen Ausgangslage, des erkannten Handlungsbedarfs sowie der unternehmerischen Ziele wird die Prozessbegleitung individuell auf den Kunden ausgerichtet. Durch die langjährige Praxiserfahrung und das Know-How des Prozessbegleiters im Bereich der Unternehmens- und Personalführung entsteht ein nachhaltiger Nutzen für das begleitete Unternehmen und dessen Führungspersonen.
Ihr Nutzen
Die Prozessbegleitung bietet folgenden Nutzen:
- Mit einer aktiven Nachfolgeplanung sparen Sie Geld! Einerseits verhindern Sie den Verlust von Know-How und gleichzeitig motivieren Sie Potenzialträger und schaffen bei denselben eine grössere Unternehmensbindung, resp. Sie steigern den Unternehmenswert.
- Für Ihre Kunden und Mitarbeitenden geht das Geschäft reibungslos weiter.
- Für den Verkauf liefert mehr Transparenz einen erheblichen Vorteil, wenn alle unternehmerischen Themen und nicht nur die Firmenbewertung offen gelegt, resp. Lösungsansätze vorhanden sind.
Ihre Vorteile
Die Prozessbegleitung überzeugt mit folgenden Vorteilen:
- Die Prozessbegleitung wird spezifisch auf Ihre Ausgangslage und den effektiven Handlungsbedarf Ihres Unternehmens abgestimmt.
- Ihr persönlicher Prozessbegleiter garantiert Ihnen eine individuelle Betreuung.
- Sie haben jederzeit die Kontrolle – dank messbaren und nachhaltigen Ergebnissen.
- Keine theoretischen Fallbeispiele, sondern maximale Praxisorientierung.
- Die Beratung erfolgt vor Ort und anhand Ihrer realen Herausforderungen.
Zielgruppe
Die Prozessbegleitung eignet sich für …
- Unternehmer, welche ihre Nachfolge planen.
- Führungskräfte, welche eine Nachfolge antreten wollen.
- Unternehmen, welche eine interne oder externe Nachfolge für eine Schlüsselperson suchen müssen.